Selbstwert ist Geld wert - Das Seminar
 

Ein gesundes Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl bei Führungskräften und Mitarbeitern sorgt für mehr Entspannung auf allen Seiten.

 

Viele Probleme entstehen dadurch, dass Vertrauen fehlt - Vertrauen in die Mitarbeiter, Vertrauen in die Führungskraft und vor allem Vertrauen in sich selbst und die eigenen Fähigkeiten.

Durch verschiedene Kommunikationsstrategien können Konflikte bearbeitet und beigelegt werden. Doch viele würde gar nicht erst entstehen, wenn mehr Vertrauen vorhanden wäre.

Führungskräfte können loslassen und entspannt an die für sie wirklich wichtigen Aufgaben heran gehen. Mitarbeiter trauen sich mehr zu, treffen Entcheidungen und entlasten die Führungskraft somit von den Alltagsaufgaben. So kann sich jeder um genau die Dinge kümmern, die für seinen Aufgabenbereich und das Unternehmen wichtig sind, 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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